Lead the Future | Week 1——从行业趋势和人才需求开始

分类: 活动精选
最后更新: 2014-11-27 00:59:04


在全球化、高速流转的商业世界中,各个热门行业有着怎样的发展趋势,又有怎样的人才需求?青年大学能如何提升职业竞争力?

 

1122日,Lead the Future | Week 1与现场青年大学生一同,通过各大企业嘉宾的分享、对案例的讨论及展示,了解在国际化环境中快消、咨询、金融等热门行业的发展趋势和人才需求。

开题主旨演讲中,刚从迪拜来到中国,猎鹰国际迪拜商业实习项目总监James Maughan通过数据、历史资料分析了实习对成功职业生涯的帮助。James指出,企业需求与毕业生能力间往往存在差距,实习是缩小差距的最佳手段。而在各种实习中,海外实习带来的适应能力、文化包容性和人际交往能力,是全球化浪潮下中国乃至世界各大企业所重视的人才指标。

接下来在工作坊分享和案例讨论及展示这两个环节中,来自快消、咨询、金融3个行业的企业嘉宾在各自分会场为青年大学生深入解读了各行业在发展趋势、人才需求方面的最新动态。

 

雀巢公司中国华南地区人力资源经理、中大校友Amber Ying深入浅出地解读了快消行业的人才需求。随着中国快消行业与世界接轨,产品周期缩短,企业越发看重具备企业家精神、良好适应能力及有效沟通能力的人才,而在面试过程中,往往首先考察的是应聘者的沟通能力。对此,Amber建议青年大学生多尝试、多经历不同文化、市场环境下的工作、实习。对于海外实习与国内实习的问题,Amber则表示海外实习与国内实习,哪个更合适自己,要自己试过了才会知道。

随后,当场大学生通过对雀巢公司真实商业案例的讨论、展示以及Amber的点评,体会到快消行业在激烈竞争的市场中寻求突破、创新的发展趋势,也过了一把当企业决策者的瘾。

尼尔森公司消费者洞察部研究员Michael Zhang从工作内容、特点入手,对市场咨询行业的发展和人才需求进行了系统、调理的分享。据Michael介绍,市场咨询工作包含了从产品到销售、服务到品牌、传播等各方面的咨询,同时具有弹性工作、项目小组制的特点。因此,咨询行业需要的是既掌握与不同领域、市场环节相关知识,又具备快速调整、适应能力与团队工作能力的人才。

将市场咨询真实工作情境与中大维纳斯歌手大赛相结合的案例讨论,贴近中大学生生活的同时让学生体验咨询行业的现状和对人才的需要,备受在场学生的好评。

民生银行广州分行总经理明先生则以风趣幽默的方式带到场大学生走进了银行的经营理念与当下发展趋势,接触到了不一样的金融行业人才需求模式。

此外,通过问答环节,青年大学生也有机会与企业嘉宾进行了面对面的交流,从真实的商业角度解答心中的疑惑。

课程结束后,学生们都意犹未尽地把企业嘉宾团团围住,争取近距离接触、交流的机会……

Lead the Future第一周课程过去

或许在了解过行业趋势与人才需求后,你希望对热门行业的商业运作有更深层的了解;

或许在与大企业嘉宾交流后,你意犹未尽,想得到更多机会;

又或许看过回顾后,你后悔自己错过了一次与真实商业近距离接触、提升职业竞争力的机会。

 

Lead the Future | Week 1——热门行业新趋势 & 人才需求已经结束,但在提升职业竞争力的路上,这只是开始。对Lead the Future | 职业竞争力培养计划而言,这也只是开始。

 


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